Participamos del conversatorio virtual “Edadismo en el ámbito laboral. Alternativas para habitar la vejez: la cuestión de la vivienda y el cuidado”, organizado por La Comisión Tripartita para la Igualdad de Oportunidades (CTIO-Género).

Allí pudimos hablar sobre el edadismo, toda discriminación producto de la edad: Una problemática que en el mundo del trabajo se vive especialmente entre los 40 y 60 años, cuando es prácticamente imposible conseguir trabajo, y más aún si es el primer empleo.

Es necesario cuestionar esta idea de que los jóvenes trabajan mejor. Es el mismo mito que sostenía que las mujeres eran más débiles para determinados trabajos. Entonces, a las mujeres de determinada edad nos quedan las tareas de cuidado exclusivamente.

Pudimos también charlar sobre las posibilidades que se abren a través de pensar proyectos de viviendas colaborativas como estrategia fundamental para combatir la soledad no deseada.